주4일제 사회와 전북의 대응 전략
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 장세길 | - |
| dc.contributor.other | 천지은 | - |
| dc.date.accessioned | 2023-11-15T01:51:08Z | - |
| dc.date.available | 2023-11-15T01:51:08Z | - |
| dc.date.issued | 2023-11-16 | - |
| dc.identifier.issn | 2508-688X | - |
| dc.identifier.uri | http://repository.jthink.kr/handle/2016.oak/1163 | - |
| dc.description.abstract | 세계적으로 근로일수 또는 근로시간 단축제가 실험되는 등 주4일 근무제는 가까운 미래이다. 주5일근무제에 따른 변화와 주4일 근무제에 따른 변화는 다르다. 3일을 쉬는 주4일 근무제는 여가사회로의 전환을 가져옴에 따라 사회 전반에 획기적인 변화가 예상된다. 전환의 시대를 준비하면 미래 먹거리를 찾을 수 있다. 주4일제를 전북 발전의 기회로 삼는 선제적인 대응책이 필요하다. | ko_KR |
| dc.description.tableofcontents | 1. 가까워진 주4일 근무제 사회 2. 근로시간 단축제도의 효과와 전망 3. 전북, 무엇을 해야 하는가? | - |
| dc.publisher | 전북연구원 | ko_KR |
| dc.relation.ispartofseries | 이슈브리핑;292 | - |
| dc.title | 주4일제 사회와 전북의 대응 전략 | ko_KR |
| dc.title.alternative | The four-day workweek society and Jeonbuk’s response strategies | ko_KR |
| dc.type | Article | ko_KR |
| dc.subject.keyword | 주4일제 | ko_KR |
| dc.subject.keyword | 노동시간 | ko_KR |
| dc.subject.keyword | 근로시간 | ko_KR |
| dc.subject.keyword | 노동시장 | ko_KR |
| dc.subject.keyword | 삶의질 | ko_KR |
| dc.subject.keyword | 근로환경 | ko_KR |
| dc.subject.keyword | 노동환경 | - |
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