여성취업률 제고를 위한 구인구직 불일치 해소방안

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dc.contributor.author조경욱-
dc.date.accessioned2016-11-16T07:59:18Z-
dc.date.available2016-11-16T07:59:18Z-
dc.date.issued2012-02-13-
dc.identifier.other12is06-
dc.identifier.urihttp://repository.jthink.kr/handle/2016.oak/127-
dc.description.statementofresponsibilityprohibition-
dc.description.tableofcontents1. 전라북도 여성고용 현황과 특성 2. 여성의 낮은 고용, 구인·구직 불일치 원인 커 3. 여성취업률 제고를 위한 구인·구직 불일치 해소방안-
dc.publisher전북연구원-
dc.relation.ispartofseries이슈브리핑;75-
dc.rightsBY_NC_ND-
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/kr-
dc.title여성취업률 제고를 위한 구인구직 불일치 해소방안-
dc.type간행물-
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정기간행물 > 이슈브리핑
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