청년세대 유입을 위한 스마트 슬로우라이프 청년업무지구 조성

Abstract

○ 최근 국내외에서는 도시에서의 바쁜 직장생활대신 유연하게 일을 하며 풍요로운 라이프스타일을 실천하는 사람들이 지방으로 향하거나 아예 지방에서 창업을 하는 사례가 나타나고 있음

○ 도쿄에서 600km떨어진 도쿠시마현의 가미야마정은 인구가 1995년 2만 1,000명에서2010년대 들어 6,000명으로 줄어든 과소화마을 이었으나 최근 새로운 라이프스타일과 일하는 방법을 찾으려는 30세 전후의 IT분야 이주자(200여명, 거주인구의 2.5%)들이 늘면서 2011년 처음으로 인구가 증가

○ 전라북도에서도 최근 풍요로운 라이프스타일을 즐기면서도 관계를 중요시하며 본인이 생산하는 상품이나 서비스에 고유성을 갖기를 원하고 사회적 의미가 있는 활동에 관심 있는 등 가치추구 성향을 보이는 청년들이 지방으로 향하는 현상이 나타나고 있음

○ 오래된 건물과 새로운 기술, 전통적 삶과 젊은 감성이 융합된 새로운 라이프스타일과 일하는 방식을 추구하는 청년세대들을 전통문화와 자연생태의 강점이 있는 전라북도로 유치할 수 있는 '스마트 슬로우라이프 청년업무지구'시범모델 사업 제안

○ 스마트 슬로우라이프 청년업무지구는 다른 지역과 달리 업무의 장소제약을 없애기 위한 무선인터넷 네트워크, 첨단기술, 미래형 인재 등이 집적한 스마트한 업무환경과 유연한 근무시간, 자연친화적 생활, 지역의 전통문화를 존중하는 등의 슬로우라이프 여가환경이 결합된 지역으로 정의

○ 스마트 슬로우라이프 청년업무지구 조성은 첫째, 청년들의 로컬지향 가치추구 성향을 중심으로 농업형, 사회적경제형, 장소기반산업형, 첨단산업형 4개 유형으로 지방소멸위험이 높은 시군(진안군, 임실군, 순창군, 장수군, 고창군 순)을 우선대상으로 조성

○ 둘째, 중간지원조직을 만들어 시군 및 읍면동에 있는 유휴공간 조사 및 리모델링 지원, 입주희망 청년과 빈집 연결, 적합한 기업 및 인재 유치, 슬로우라이프 교육 및 실행 등의 역할 수행

○ 셋째, 장소에 제약받지 않고 업무에 종사할 수 있는 기반을 구축하기 위해서 국내 최고의 무선통신서비스가 가능한 5G시범업체인 KT 또는 도내 기업인 효성ITX 등과 연계하여 5G빌리지 조성

○ 넷째, 4개 유형에 따른 지역별·주체별 합리적이고 높은 만족 수준의 문제 해결 솔루션 제공을 위해 디자인싱킹 기반의 서비스 디자인 레퍼런스 모델 개발

○ 다섯째, 스마트환경과 슬로우라이프를 통해 새로운 가치를 추구하고자 하는 기업의 출장소를 유치하고 출장소기업들이 공동으로 일을 할 수 있는 코워킹 스페이스 구축

○ 여섯째, 빈집이나 빈점포의 리모델링을 통해 청년들에게 주거 및 창업공간으로 제공하여 도시재생과 청년유입을 연계하는 전략 추진