전북도립미술관 조직 및 인력 운영 개선 방안

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dc.contributor.author장세길-
dc.contributor.other신지원-
dc.date.accessioned2022-03-03T08:50:04Z-
dc.date.available2022-03-03T08:50:04Z-
dc.date.issued2021-11-30-
dc.identifier.isbn978-89-6612-343-8-
dc.identifier.other21JU05-
dc.identifier.urihttp://repository.jthink.kr/handle/2016.oak/743-
dc.description.abstract● 연구 목적 ○ 이 연구는 전북도립미술관을 활성화해야 한다는 전제 아래, 운영 활성화 기반으로서 인력 확충 등 조직이 개편되어야 한다는 배경에서 제안됨. 조직을 개편하려면 운영 목표와 전략이 전제되어야 하므로, 이 연구에서는 전북도립미술관이 지향해야 할 중장기 운영 방향을 설정하고, 이를 실현할 전략과 과제, 특히 이 연구가 처음 출발한 배경인 조직 및 인력 운영 개선방안 등을 구체적으로 분석하여 대안을 제시하고자 함 ● 연구 체계 ○ 첫째, 전북도립미술관을 둘러싼 환경을 분석함. 둘째, 내?외부 환경, 사례조사 시사점, 미술관의 현재 운영 방향, 지역 수요 등을 검토하여 전북도립미술관이 중장기적으로 가져가야 할 임무를 명확하게 설정함. 셋째, 지역 내 공·사립미술관의 대표 미술관으로서 전북도립미술관이 미션과 비전을 실현하는데 필요한 전략과 실천과제를 제안함. 넷째, 전략 방향성과 과제를 실현할 조직과 인력의 재설계 방향을 도출함ko_KR
dc.description.tableofcontentsⅠ. 서론 1. 연구 배경 및 목적 2. 운영 방향 수립 과정 Ⅱ. 환경 분석 1. 현대 미술관의 기능과 정책 동향 2. 전북도립미술관의 운영 실태 3. 전북도립미술관의 조직 진단 Ⅲ. 전북도립미술관 관련 인식 조사 1. 전북도립미술관의 사회적 시선 2. 전라북도민 인식조사 Ⅳ. 중장기 운영 비전과 과제 1. 중장기 비전 설정 2. 전략별 과제 구상 Ⅴ. 조직 재설계 방향과 과제 1. 직속기관화 검토 2. 조직 재설계(안) 3. 인력 재설계(안) 참고문헌 [부록] 설문지-
dc.publisher전북연구원ko_KR
dc.relation.ispartofseries정책연구;2021-PR-18-
dc.title전북도립미술관 조직 및 인력 운영 개선 방안ko_KR
dc.typeBookko_KR
dc.subject.keyword문화자치-
dc.subject.keyword미술관-
dc.subject.keyword공립미술관-
dc.subject.keyword문화시설-
dc.subject.keyword문화거점-
dc.subject.keyword문화행정-
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연구보고서 > 정책과제
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