김수은 이강진 김민경 2025-06-18T19:30:06Z 2025-06-18T19:30:06Z 2025-04-30 978-89-6612-571-5 (PDF) 24JU29 http://repository.jthink.kr/handle/2016.oak/1468 ● 연구목적 ○ 최근 대·중소기업 간 복지 수준의 격차가 점점 확대됨에 따라 노동시장의 이중구조가 시급히 해결해야 할 사회문제로 근로 복지 격차 완화 문제가 정책적 관심으로 대두되고 있음 ○ 전북 상용차산업의 경우 노동시장 이중구조가 뚜렷하게 나타나 지역의 심각한 문제로 대두될 수 있어 양질의 일자리 창출 및 협력적 노사문화를 선도를 위한 정책방안 마련이 필요한 상황임 ○ 본 연구에서는 상용차산업의 대·중소기업 기업복지 격차 현황을 파악하고 완화를 위한 정책방안을 도출하고자 함 ● 연구방법 ○ 전북자치도 내 상용차산업 사업체 및 근로자를 대상으로 복리후생제도의 개선과 근로자복지 지원정책 개발을 위한 기초자료로 활용하기 위해 2024년 12월 20일 ~ 2025년 3월 10일(2개월 18일)까지 구조화된 설문지를 활용하여 실태조사를 실시하였음 ○ 응답자 및 사업체 일반현황과 근로 복지 현황 4개 부문 11개 문항으로 구성함 ● 결론 및 정책제언 ○ 전북 상용차산업 노동시장의 경우 원하청(대기업과 중소기업) 근로자간 임금체계, 노동시간, 직무배치 등 격차가 상당히 발생하고 있음 ○ 이러한 격차를 최소화하고 지역 내 상용차산업 부품사 근로자들이 지역 생산인력으로 안정적인 공급을 유지하기 위해서는 근로자복지 지원이 필요하며, 정책 방향은 지속성, 체감성, 연대성 측면에서 논의되어야 함 ○ 전북 상용차산업 원하청 노동시장 이중구조 개선을 위한 중소기업 근로복지 증진을 위해서는 앞에서 논의한 지속성, 체감성, 연대성의 측면에서 3대 과제와 6대 추진사업을 제안하였음 open 제1장 서론 1. 연구배경 및 목적 2. 연구내용 및 방법 제2장 기업복지 관련 이론적 배경 1. 기업복지의 개념과 특징 2. 기업복지 현황 3. 기업복지 격차 관련 연구 제3장 전북 상용차산업 기업복지 현황 및 실태분석 1. 조사개요 2. 근로복지 현황과 효과성 분석 결과 3. 소결 제4장 중소기업 복지지원 사례 1. 국외사례 2. 국내사례 3. 시사점 제5장 전북 상용차산업 근로복지 증진방안 1. 기본방향 2. 추진과제 참고문헌 영문요약 (Summary) 부록 전북연구원 정책연구;2025-PR-09 BY_NC_ND /home/dspace/dspace/pdf/ 전북특별자치도 상용차산업 근로자 복지 증진 방안 Measures to Enhance Welfare for Workers in the Jeonbuk State’s Commercial Vehicle Industry Book 기업복지 상용차산업 근로복지 노동시장 상생협력