조원지 2026-03-18T10:58:48Z 2026-03-18T10:58:48Z 2026-03-19 http://repository.jthink.kr/handle/2016.oak/1557 전북특별자치도는 국가식품클러스터, 스마트팜 혁신밸리, 농기계산업단지 등을 기반으로 농생명산업을 육성하고 있으나, 인구감소·고령화·청년 유출로 인해 중간기술 기반의 숙련인력 부족이 심화되고 있다. 기존 외국인력 제도와 직업계고 외국인 유학생 유치사업은 단기 인력 공급이나 학생 수 감소 대응에는 일정한 역할이 있으나, 졸업 이후 취업·비자·정주로 이어지는 연계 경로가 미흡해 지속가능한 인력 확보에는 한계가 있다. 이에 본 연구는 전북 전략산업과 연계한 농업계고 외국인 유학생 유치를 바탕으로, 농업계고(D-4-3)에서 전북 농생명 특성화 전문대학(D-2), 전북 농생명기업 취업(E-7-M), 인구감소지역 근속 기반 F-2 정주로 이어지는 ‘전북형 농생명 숙련인력 경로(안)’를 제안한다. 이를 통해 지역 내에서 생활·학습·취업·정주가 연속되는 숙련인력 패스웨이를 구축하고, 전북 농생명산업의 지속가능한 인력 기반을 마련하기 위한 정책과제를 제시하고자 한다. 요약 Ⅰ. 전북 농생명산업 인력난과 농업 숙련인력 정책 전환의 필요성 Ⅱ. 농업계고와 전북 농생명산업의 연계 가능성 Ⅲ. 육성형 전문기술인력(E-7-M) 제도의 구조와 특성 Ⅳ. 전북형 농업 숙련인력 경로 설계(안) Ⅴ. 전북특별자치도의 정책 과제와 추진 로드맵 Ⅵ. 결론 전북연구원 이슈브리핑;340 전북 농업계고 외국인 유학생 유치와 정주형 농업 숙련인력 육성 방안 : E-7-M 비자와 전문대학 연계를 활용한 전북형 인력경로 설계 Strategies to Attract International Students to Agricultural High Schools in Jeonbuk and Foster Settlement-Oriented Skilled Agricultural Workers: Designing a Jeonbuk Talent Pathway Linking the E-7-M Visa and Junior Colleges 유학생 비자 외국인근로자 E-7-M E7M비자 전문기술인력 인력양성 농생명산업