전희진 전아람 2026-04-09T02:24:55Z 2026-04-09T02:24:55Z 2026-04-15 http://repository.jthink.kr/handle/2016.oak/1568 ※ 이 자료는 정책과제로 수행한 “전북형 청년 일자리 질적 향상 방안 연구” 일부를 재구성하여 작성하였음 전북 청년의 지속적인 수도권 유출과 지역소멸 위기 심화는 일자리·정주 기반의 취약성과 밀접하게 연관되어 있으며, 청년이 지역 내에서 지속 가능한 삶의 경로를 설계할 수 있도록 하는 실질적 삶의 기반 마련이 중요한 과제로 대두되고 있다. 전북 청년의 실제 직무 경험과 일자리 조건, 정책 수요를 파악하고, 산업군별 일자리 특성과 질적 수준을 유형화하여 전북의 산업·사회 구조에 적합한 청년 일자리 질 향상 및 정주 지원 정책모델을 개발할 필요성이 제기되고 있다. 이러한 문제의식을 바탕으로, 전북에 거주하거나 최근 3년 이내 전북에서 취업 또는 구직 경험이 있는 18세 이상 39세 미만 청년을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 이를 통해 고용 경험, 일자리 인식·선호, 정주 인식 및 정책 수요를 분석하고 정책적 시사점을 도출하였다. Ⅰ. 전북 청년 일자리 인식 조사의 필요성 Ⅱ. 전북 청년 일자리 실태 및 수요 Ⅲ. 전북 청년 일자리 만족도와 이직 의향 Ⅳ. 전북 청년‘일자리-삶’ 정책 수요 Ⅴ. 전북 청년 일자리 인식 및 정책적 시사점 전북연구원 정책브리프;68 전북 청년의 일자리 질 인식과 정주 여건 개선 방향 Article 정년정책 고용구조 고용실태 청년고용 청년실업 청년일자리 일자리